Людям, которым за тридцать, всегда тяжелее найти работу, чем представителями молодого поколения. Но, как показывает практика, опыт всегда был востребован. Не ставьте на себе крест, как на хорошем и ценном сотруднике, и не держитесь за него, как боец за знамя. Общеизвестно, что на каждый товар – свой покупатель. Поэтому найти свою нишу, даже если вам 45-50, все-таки возможно.
Перед началом поиска работы настройтесь на успех. Улыбайтесь и действуйте! Никто не говорит, что будет легко, но, примите к сведению, что разочарования на пути поиска вакансий подстерегают людей в любом возрасте. Так, выпускники учебных заведений страдают из-за отсутствия опыта, молодые мамы – из-за наличия малышей, которые постоянно болеют. А вы пребываете в той поре своей жизни, когда и опыт есть, и дети выросли. Словом, плюсов больше, чем минусов. Информацию о вакансиях вы можете найти в центре занятости, на сайте, в газете объявлений, а также на всевозможных мероприятиях. Чаще бывайте на людях, совершайте звонки, рассылайте резюме.
Не забывайте о том, что в некоторых сферах имеется четкий возрастной ценз. К ним принадлежат компании, которые специализируются на информационных технологиях, связях с общественностью, продажах, охранных услугах. Такие фирмы предпочитают принимать в штат талантливую молодежь, которую можно обучить. Следовательно, искать вакансии вам нужно там, где во главу угла ставится опыт и навыки. Чаще всего, это медицина, бухгалтерия, юриспруденция, инжиниринг. Если вы не относитесь к числу представителей этих профессий, то вспомните о том, какими еще знаниями еще обладаете. Возможно, вам достаточно повысить свою квалификацию и научиться чему-то новому.
Ошибкой многих соискателей, которым за… считается стремление занижать самооценку. Работодатели неправильно трактуют такое отношение потенциальных сотрудников к себе самим. Если вы держитесь уверенно, не соглашаетесь на мизерную заработную плату, то и отношение к вам со стороны работодателей будет более уважительным. Если вы специалист с опытом работы, стажем, знаниями, то не пытайтесь ускорить процесс поиска и отправить себя любимого мыть подъезды. Отправляйте резюме на руководящие должности. Сами посудите, на точку начальника отдела вряд ли возьмут вчерашнего студента. Поэтому шансов стать начальником у вас больше.