Многие молодые специалисты и работники со стажем, которые находятся в поисках работы, сталкиваются с необходимостью написать резюме. Многие воспринимают его как отрывок из автобиографии, который нужно просто распечатать и отослать потенциальному работодателю. Но, на самом деле, составление резюме является трудоемкой и, главное, – творческой работой. Исследования показали, что большинство HR-специалистов ориентируются на новизну, а не традиционный перечень заслуг «перед Отечеством». Что имеется в виду?

Это воспринимается положительно

Открывая резюме потенциального сотрудника, HR уже желает взять именно его, потому что работодатель нуждается в новом работнике. Иначе он бы не открывал вакансию. Дело остается за малым – привлечь внимание к своей персоне и вынудить пригласить вас на собеседование. Существует информация, которая с большей вероятностью найдет отзыв в сердце специалиста по набору кадров. И если вы желаете писать про последние новости в Днепре, то это не обязательно станет журналистское образование. Тогда что?

  • Хобби. Как ни странно, но большинство HR-специалистов считают, что глядя на увлечения человека, можно понять – хороший ли это будущий сотрудник. Кто-то любит классическую музыку и театры, кто-то зимой катается на лыжах, а кто-то рыщет в поисках приключений и всегда их находит. Чем не идеальный кандидат для журналиста?

  • Достижения. И дело даже не в профессиональной сфере. Вы можете радикально менять специальность и деятельность но, при этом, иметь ворох идей, желания и инициативности, которые можно показать с помощью индивидуальных достижений. К примеру, вы когда-то увлекались видеосъемками и ловили удачные, важные или просто смешные кадры. Научились монтировать видео, как в новостях zabeba.li? Возможно, именно этих навыков не хватает вашему потенциальному работодателю.

  • Желаемая зарплата. Многие кандидаты стесняются или боятся написать желаемую сумму заработной платы. Может из-за страха, что сумма покажется слишком большой, а может из-за незнания рынка и средних сумм. Но абсолютное большинство работодателей обращает внимание на этот пункт.

Многие положительно оценивают профессиональный жаргон, который также может быть использован в тексте резюме. Если вы специалист в какой-то сфере, то он и сам появится. А для работодателя – это признак прямого отношения к работе и обязанностям. Разумеется, что всего должно быть в меру, и перенасыщать текст нет необходимости. Делайте резюме интересным и особенным, ведь традиционные шаблоны очень слабо держат внимание. А современные условия диктуют моду – нужно быть гибким, креативным и целеустремленным.