Революция в науке заставляет изменить подход к техническим и промышленным вузам, и сотрудничество между образованием и бизнесом является обязательным. Помогут новые правила, они предполагают, что основная учебная программа будет разработана совместно с работодателями.
С нового учебного года в системе отраслевого и технического образования происходят серьезные изменения. Поправка к закону об образовании, предусматривает широкое сотрудничество между вузами и работодателями. Еще во время учебы студенты должны приобрести навыки, которые пригодятся на рынке труда. В конечном итоге каждый выпускник должен иметь полную профессиональную квалификацию, а не только купить дипломы техникума цена. Вузы, наиболее востребованные на рынке труда, также смогут рассчитывать на большее финансирование со стороны местных органов власти.
Еще одна проблема - обучение взрослых, которым необходимо приобретать новые навыки. Работодатели, должны в первую очередь подчеркивать, чтобы это образование было связано с повышением по службе, с более привлекательной заработной платой, а также возможностью купить диплом отзывы.
Бизнес ведется не только с основными учебными планами или законами, но и с финансовой поддержкой. Здесь никто не обсуждает, что нужны какие-то специальные пособия, особенно для мелких предпринимателей. Созданы такие легальные возможности, что работодатель находится в вузе со своими деньгами. Он может субсидировать зарплату учителя профессионального образования, он может приглашать на стажировки и финансировать их двумя способами, он может готовить свою технологическую линию, проводить семинары.
Новые правила предполагают, что местные органы власти будут получать больше денег на обучающихся тем профессиям, которые пользуются большим спросом на рынке труда. Предприниматели, которые обучают молодых рабочих профессиям будущего, также могут рассчитывать на возможность купить диплом о высшем образовании.
Семинары и аспирантура
Профессиональное развитие включает участие в конференциях, симпозиумах, семинарах или учебе в аспирантуре. Однако в настоящее время одних лекций для эффективного преподавания недостаточно. Интересной формой являются курсы, к которым присоединяются студенты. Здесь могут помочь тематические исследования, то есть анализ проблемы и ее решение на практическом примере. Сотрудник повышает квалификацию, приобретает новые навыки и расширяет свой опыт. В то же время он укрепляет свои позиции в компании, а также на рынке труда.