Сегодня в Красноармейском городском центре занятости прошел брифинг с участием директора ГЦЗ Николая Толмачева и начальников отделов предприятия.
На брифинге были подведены итоги работы Красноармейского ГЦЗ за 9 месяцев. «В основе нашей работы – четкое взаимодействие с работодателем и помощь каждому обратившемуся в службу занятости, - рассказал Николай Иванович. - На сегодняшний день существует множество программ развития, в том числе утвержденная губернатором Донецкой области Павлом Жебривским «Региональная программа интеграции, социальной адаптации и защиты внутренне перемещенных лиц на 2015-2016 годы», призванная помочь каждому переселенцу, пострадавшему в результате проведения АТО.
По состоянию на 2015 год, количество зарегистрированных в ГЦЗ внутренне перемещенных лиц составляет 662 человека. Это на 300 переселенцев меньше в сравнении с аналогичным периодом 2014 года. Мы констатируем тот факт, что на сегодняшний день множество ВПЛ снимаются с учета службы занятости и возвращаются к себе домой.
Мне приятно сообщить и о том, что сегодня права переселенцев существенно расширили. Например, существуют программы больших и малых грантов, участвуя в которых, ВПЛ могут защитить свой бизнес-план и попробовать себя в качестве предпринимателей».
Анонсировал директор Красноармейского ГЦЗ и уже ставшее традиционным мероприятие «Під одним дахом», проводящееся каждую среду с целью консультирования и информирования безработных и переселенцев о возможностях трудоустройства.
Актуальной проблемой, с которой на сегодняшний день столкнулись сотрудники ГЦЗ – недобросовестные работодатели, скрывающие от службы занятости свои вакансии: «Мы должны знать о перспективах и проблемах каждого предприятия, с которым взаимодействуем, ведь данная интенсивная деятельность помогает обеспечивать рабочим местом каждого безработного, - прокомментировал ситуацию Николай Иванович. - Также мы мониторим все переехавшие в Красноармейск предприятия для того, чтобы быть в курсе имеющихся у них вакансий».
