14 серпня стартував конкурс на набір з числа цивільних осіб на посади оперуповноважених територіальних підрозділів кримінальної поліції ГУНП в Донецькій області.
Подати свою анкету можна з 14.08 по 25.08.2017 року на сайті nabir.np.gov.ua
З деталями оголошення на службу в поліції на вакантні посади до підрозділів Головного управління Національної поліції в Донецькій області можна ознайомитися тут.
ВИМОГИ ДО ПОСАДИ ОПЕРУПОВНОВАЖЕНОГО
ОСНОВНІ СЛУЖБОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:
• Приймати участь у розслідуванні кримінальних проваджень;
• Проведення розшукових, у тому числі негласних, інших процесуальних дій, відповідно до вимог КПК України;
• Своєчасне реагування на заяви та звернення громадян.
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:
• громадянство України;
• вища освіта;
• вільне володіння державною мовою;
• готовність до служби у будь-якому місті України;
• знання основ правознавства, Конституції України;
• військовий квиток або довідка замість військового квитка
• знання ЗУ „Про національну поліцію”, ЗУ „Про запобігання корупції”, кримінального та Кримінально-процесуального кодексу України, тощо.
НЕОБХІДНІ ЯКОСТІ ТА НАВИЧКИ:
• Висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
• аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, гнучкість, проникливість;
• неупередженість та порядність;
• самостійність, організованість, відповідальність;
• наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу;
• стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень;
• вміння аргументовано висловлювати свою думку;
• прагнення до розвитку та самовдосконалення;
• досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні певного користувача.
МИ ПРОПОНУЄМО:
• заробітну плату від 10 000 грн.;
• соціальне забезпечення згідно діючого законодавства;
• професійну підготовку за міжнародними стандартами;
• можливість отримання юридичної освіти навчаючись на заочній формі навчання у вищих навчальних закладах системи МВС;
• перспективу кар’єрного росту.
ЕТАПИ ВІДБОРУ
Процес відбору до Національної поліції України регламентований ст.ст. 47-57 Закону України «Про Національну поліцію» та Наказом МВС України № 1631 від 25.12.2015 р.
Конкурс складається з окремих етапів, для кожного з яких встановлено прохідний мінімум. Кандидати запрошуються на наступний етап лише за умови успішного проходження попереднього. Кандидати, які без поважних причин не з'явились на конкурсний етап в призначений час, не допускаються до подальшої участі в конкурсі.
Послідовність етапів та їх зміст може змінюватись залежно від посади, на яку оголошується конкурс. Процедура проходження конкурсу для конкретної посади описується в оголошенні про проведення конкурсу.
1. ЗАЯВКА НА УЧАСТЬ У КОНКУРСІ (Заповнення анкети та надання необхідних документів)
2. ТЕСТУВАННЯ (Оцінка рівня логічного й аналітичного мислення та професійних знань)
3. МЕДИЧНЕ ОБСТЕЖЕННЯ (медичне обстеження)
4. ПЕРЕВІРКА РІВНЯ ФІЗИЧНОЇ ПІДГОТОВКИ (Вправи на силу та витривалість)
5. ПСИХОЛОГІЧНЕ ТЕСТУВАННЯ (Визначення психологічного портрету кандидата та проведення з ним інтерв′ю)
6. СПІВБЕСІДА З ПОЛІЦЕЙСЬКОЮ КОМІСІЄЮ (Оцінка відповідності кандидата вимогам до посади)
7. СПЕЦІАЛЬНА ПЕРЕВІРКА (Перевірка відомостей про кандидатів щодо існування обмежень, пов'язаних із прийняттям).
ЗАЯВКА НА УЧАСТЬ У КОНКУРСІ
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі та подала документи до поліцейської комісії у визначені строки, вважається кандидатом на зайняття вакантної посади.
ЗАПОВНЕННЯ АНКЕТИ
Щоб розпочати участь у конкурсі, необхідно заповнити анкету
При цьому ви обираєте:
- Вакансію, що Вас цікавить
- Регіон та підрозділ, у якому Ви бажаєте працювати
Зверніть увагу:
Зберігаючи анкету, Ви підтверджуєте достовірність та правильність внесених даних. Згідно п. 9 ч. 2 ст. 61 Закону України «Про національну поліцію»:
У РАЗІ НЕВІДПОВІДНОСТІ НАДАНОЇ ІНФОРМАЦІЇ ПОДАНИМ ДОКУМЕНТАМ, КАНДИДАТИ НЕ ДОПУСКАЮТЬСЯ ДО УЧАСТІ В КОНКУРСІ
Анкета реєструється на одну вакансію тільки один раз, інші анкети однієї і тієї ж особи на цю вакансію відкидаються.
Якщо Ви зробили помилку в анкеті, то її можна виправити за участі працівника підрозділу кадрового забезпечення при поданні документів.
ПЕРЕВІРКА НА ВІДПОВІДНІСТЬ ВИМОГАМ ДЛЯ ОБРАНОЇ ПОСАДИ
До участі в конкурсі допускаються кандидати, що відповідають вимогам до обраної посади, які вказані вище.
НАДАННЯ ПАКЕТУ ДОКУМЕНТІВ
Для участі в конкурсі необхідно підготувати наступний пакет документів:
- письмову заяву про участь у конкурсі, у якій також зазначається про надання особою згоди на проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України "Про запобігання корупції" і на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";
- копію паспорта громадянина України (при собі мати оригінал);
- Ідентифікаційний номер;
- Особова картка визначеного зразка;
- Анкета;
- Автобіографія;
- Фотокартки 9х12 см, 3х4 см;
- Електронна декларація за попередній рік, визначена ЗУ «Про запобігання корупції»;
- Копії трудової книжки (за наявності);
- Копії документів про освіту;
- Копії військового квитка чи посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов'заних або військовослужбовців);
- Медична довідка про стан здоров'я.
УВАГА!
У разі порушення Ваших прав під час проведення конкурсного відбору на службу в поліцію, у тому числі , вимагання неправомірної вимоги, Ви можете звернутися за тел. 050 425 46 44, 050 425 48 44 3 9.00 до 17.00, щодня окрім вихідних та святкових днів.